Faire Mobilität in Zahlen

Die Mehrheit der Ratsuchenden findet mittlerweile über digitale Kanäle zu uns. So erfahren 35,7 % über unsere Webseite und 15,6 % über Soziale Medien von unserem Angebot, während 34,4 % durch Empfehlungen von Dritten zu uns kommen. Der Ausbau unserer digitalen Präsenz zeigt hier deutliche Erfolge.

Unsere Beratungsarbeit deckt vielfältige Themen ab, die die wichtigsten Herausforderungen der Ratsuchenden widerspiegeln. Etwa 49 % aller Fälle betreffen die Entlohnung und Entgeltfragen, während über 30 % der Ratsuchenden Anliegen rund um Kündigungen hatten. Weitere Themen sind Arbeits- und Tarifverträge, Gerichtsverfahren und Arbeitspapiere.

Wir unterstützen Beschäftigte aus verschiedensten Branchen, mit einem Fokus auf Bereiche wie Lager/Logistik (16,6 %), Baugewerbe (12,4 %), dem Internationalen Straßentransport (10,8 %) oder der Gebäudereinigung (9,8 %). Unser Angebot richtet sich explizit an Ratsuchende aus Mittel- und Osteuropa. Dies spiegelt sich auch in der Herkunft unserer Ratsuchenden wieder: 34,9 % kommen aus Polen, 29,8 % aus Rumänien und 15,2 % aus Bulgarien und 7,5 % aus Ungarn. Insgesamt 7 % der Ratsuchenden stammt aus Kroatien, Bosnien-Herzegowina und Serbien.

Die Arbeit von Faire Mobilität zeigt direkte Wirkung. In ca. 96 % der Fälle konnten wir Ratsuchende unterstützen oder an geeignete Stellen vermitteln. 89,1 % der Beratungen wurden direkt durch unser Team erfolgreich abgeschlossen.