Az Ön jogai a húsiparban Németországban

Minimálbér

• A minimálbér bruttó 13,90 euró óránként. Ebből levonják az adót. Senki nem kaphat ennél kevesebbet.
• A törvényben előírt minimálbért rendszeresen emelik. Tájékozódjon az  élelmiszeripari dolgozók szakszervezeténél, („Nahrung-Genuss-Gaststätten” (NGG)) vagy az egyik tanácsadó irodában.

 Tarifabér

• Néhány üzemben Önnek több pénzt kell kapnia.
• Ezekben az üzemekben kollektív szerződések vannak. Ez azt jelenti: A béreket és a további feltételeket illetően a szakszervezet (NGG) állapodik meg a munkáltatóval.
• A tarifabéreket az NGG jobban érvényre tudja juttatni, ha sok dolgozó tagja a szakszervezetnek. Érdeklődje meg, hogy van-e az Ön üzemében kollektív szerződés. 

 Munkaidő

• Az Ön munkaidejét elektronikusan nyilván kell tartani.
• A normális munkaidő naponta 8 óra.
• Néha megengedett a napi 10 óra. Azonban: egy tetszőleges 6 hónapos időszakban maximum átlag napi 8 óra lehet a munkaidő.
• Legkésőbb 6 óra munka után Önnek szünetet kell tartania.  A szünet pihenésre és étkezésre szolgál.
• Az  átöltözésre és a szalaghoz való jutásra szolgáló idő munkaidő. Ezt az időt meg kell fizetni.
• Az olyan dolgok is, mint a kések élezése munkaidőnek számít.

Bérelszámolás

• Önnek minden hónapban meg kell kapnia a munkáltatótól a bérpapírját   „Lohnabrechnung“.
• Ellenőrizze: Helyesen fizettek-e ki minden munkaórát és bérpótlékot?
• A bérelszámoláson szerepelhetnek levonások –például:
  • Ha előleget kapott.
  • Ha egy üzemi lakás bérét Ön fizeti.

Felmondás 

• A felmondásnak mindig írásos formában kell történni. A főnök szóbeli felmondásai érvénytelenek.
• Felmondás után Önnek csupán 3 hét ideje van arra, hogy ez ellen bírósági úton eljárjon.
• Egy azonnali hatályú felmondás vagy egy közös megegyezéssel történő felmondás, „Aufhebungsvertrag“ problémákat okoz a munkanélküli segélynél.

Munkabiztonság és biztosítás

• Munkáltatója köteles gondoskodni az Ön biztonságáról a munkahelyen.
• Baleset esetén menjen egy speciális orvoshoz („Durchgangsarzt“) vagy kórházba.
• Közölje az üzemben és a kórházban, hogy munkahelyi balesete volt. A balesetet be kell jelenteni.
• Önnek tudnia kell, hogy melyik egészségbiztosításnál van. Vigye mindig magával a biztosítási kártyáját.

 Szállás

• A munkaszerződéssel együtt gyakran szállást is kap.
• joga van saját bérleti szerződésre. Ebben a következőknek kell szerepelni:
  • Milyen magas lakbér?
  • Milyen járulékos költségeket (pl. áram, víz)  kell fizetnie?
• A lakbér nem lehet túl magas.
• Ha Önt felmondással vagy a szálláshelyről való eltávolítással fenyegetik: Hívja fel a rendőrséget (110) vagy egy tanácsadó irodát.

Üzemi tanács

• Az üzemi tanács segít Önnek problémák esetén, ellenőrzi a szabályok betartását és kiáll az Ön védelmére.
• Érdeklődje meg, ki van az üzemi tanácsban.
• Az üzemi tanácsot a dolgozók választják. Az üzemi tanács képviseli a dolgozók érdekeit a munkáltatóval szemben.