Jednym z priorytetów sieci doradczej jest dążenie do zapewnienia stałego finansowania z budżetu Unii Europejskiej dla związanych ze związkami zawodowymi struktur wsparcia i doradztwa dla mobilnych pracowników transgranicznych oraz migrantów zarobkowych. Osoby te potrzebują nie tylko informacji o prawie pracy i prawie socjalnym w kraju zatrudnienia, ale także dostępu do indywidualnego doradztwa oraz pomocy w egzekwowaniu swoich praw.
W związku z tym sieć doradcza domaga się ogólnodostępnej oferty doradczej w terenie całej Unii Europejskiej, która byłaby ściśle powiązana ze strukturami związkowymi, połączona ponadnarodową siecią i zaplanowana jako rozwiązanie trwałe (a nie tylko ograniczone czasowo projekty!).
Wspieranie sprawiedliwego europejskiego rynku pracy jest zadaniem publicznym. Dlatego też powiązane ze związkami zawodowymi oferty doradcze dla pracowników mobilnych i migrantów zarobkowych muszą posiadać stałe finansowanie europejskie w ramach odrębnej linii budżetowej.
Inicjatywa ta cieszy się poparciem europejskich organizacji związkowych. Również DGB wspiera budowę unijnej sieci doradczej dla pracowników mobilnych i migrantów zarobkowych.
Kontakt: netzwerk@faire-mobilitaet.de
Kto tworzy tę inicjatywę?
Sieć doradcza Faire Mobilität stała się stałą strukturą, co wiąże się z nowymi, ambitnymi zadaniami na szczeblu politycznym. Aby im sprostać, powołano niezależną „Europejska Sieć Wsparcia Faire Mobilität“. Tworzą ją doświadczeni związkowcy – eksperci doskonale znający niemiecki i europejski rynek pracy, którzy od lat współtworzą projekt. Ich działania są ściśle koordynowane z kierownictwem sieci oraz Zarządem Federalnym DGB.
Członkowie
- Annelie Buntenbach
- Jan Cremers
- Frank Schmidt-Hullmann
- Micha Heilmann
- Marika Varga
- Sarah Benke-Åberg
- Anne Karrass
Badanie
dotyczące roli związków zawodowych we wspieraniu mobilnych migrantów zarobkowych
Jan Cremers (Tilburg Law School), na zlecenie Fundacji Hansa Böcklera, opublikował w lutym 2023 roku badanie pt. „Wsparcie mobilnych migrantów zarobkowych – rola ruchu związkowego”. Autor opisuje i analizuje w nim zadania przypisywane związkom zawodowym (lub przez nie przejmowane) w ramach wdrażania swobodnego przepływu pracowników oraz transgranicznej migracji zarobkowej w Unii Europejskiej, a także wynikające z tego wyzwania. Badanie to stanowi wkład w debatę na temat tego, jak i w jakiej formie działania związkowe mogą skuteczniej chronić interesy mobilnych migrantów zarobkowych.
Streszczenie badania
-
Streszczenie badania Download PDF
Postulaty związkowe wynikające z badania
-
Postulaty związkowe wynikające z badania Download PDF
Dzięki Faire Mobilität zebraliśmy w Niemczech dobre doświadczenia w walce z wyzyskiem w pracy.