Синдикат и Работнически съвет
Синдикат
- Представлява интересите на работещите в един или няколко бранша.
- Не е обвързан с конкретно предприятие.
- Води преговори и сключва колективни трудови договори (напр. заплати, работно време, право на отпуск).
Работнически съвет
- Избира се от работещите в дадено предприятие.
- Представлява интересите на работещите в това предприятие пред ръководството.
- Преговаря директно с ръководството.
- Често работи в тясно сътрудничество със синдикатите. Много членове на работническия съвет са също членове на синдикатите.
Какво е синдикат?
В един синдикат работещи от различни предприятия се обединяват, за да се борят заедно за по-добри условия на труд и справедливо заплащане.
- В Германия няма фирмени синдикати, както например в Полша. Вместо това синдикатите са организирани по браншове и са независими от държавата и политическите партии.
- Никой няма право да забранява на работещите да се организират в даден синдикат или да ги поставя в неблагоприятно положение поради членството им в него.
- Членството в синдикат е основно право в Германия.
Най-важното накратко:
- Независимост: Синдикатите в Германия са независими от политическите партии.
- Отвореност: Те са отворени за всички работещи, включително и за наети чрез агенции за временна заетост.
- Поверителност: Вашето членство е поверително.
- Услуги: Синдикатите предлагат консултации по трудово право и правна защита.
- Браншова организация: Синдикатите са организирани по браншове. Кой синдикат е подходящ за Вас зависи от сектора, в който работите.
Защо си струва да станете член на синдикат?
- Индивидуална подкрепа
- Синдикатите предоставят на своите членове консултации по трудово и социално право.
- Членовете имат право на:
- Безплатна правна консултация, например при уволнение, при прекъсване на работата или трудова злополука (обикновено след три месеца членство).
- Обезщетения при стачка.
- Колективни придобивки
- Синдикатите водят преговори със сдруженията на работодателите за сключване на колективни трудови договори, които уреждат:
- Заплащане
- Седмично работно време
- Право на отпуск
- Допълнителни възнаграждения
- Синдикатите водят преговори със сдруженията на работодателите за сключване на колективни трудови договори, които уреждат:
Колко струва членството в синдиката?
- Синдикатите се финансират единствено от членски внос.
- Вноската обикновено е 1 % от брутната заплата и се удържа директно от банковата Ви сметка.
- Важно: Работодателят Ви няма да бъде информиран за Вашето членство, освен ако Вие не пожелаете това.
Как синдикатите налагат своите искания?
- Преговори: Първо синдикатите водят преговори със сдруженията на работодателите относно своите искания.
- Стачка: Стачката е последното средство за налагане на исканията.
- Само синдикатите имат право да обявяват и организират стачки в Германия.
Най-големите синдикати в Германския синдикален съюз (DGB)
Профсъюз на металургичната промишленост (IGM)
Индустриален синдикат "Строителство-Селско стопанство-Околна среда" (IG BAU)
Профсъюз на работниците в хранително-вкусовата промишленост, хотелиерството и ресторантьорството (NGG)
Профсъюз на обединените служби (ver.di)
Профсъюз на железниците и транспорта (EVG)
Профсъюз на полицията (GdP)
Профсъюз на образованието и науката (GEW)
Профсъюз на минното дело, химията и енергетиката (IG BCE)
Към: октомври 2017 г.
Често срещани теми и проблеми
Тук ще намерите важна информация за Вашите права на работното място.
Важни адреси в други държави
Работим с нашата партньорска мрежа и в чужбина и можем да Ви консултираме.
Запитване за консултация
Напишете ни имейл или ни се обадете, за да уговорим среща.