Вашите права като куриер

Минимална заплата и командировъчни

От януари 2026г. минималната работна заплата ще възлиза на 13,90 евро бруто на час. Приложимата минимална почасова ставка не може да бъде намалена, дори и чрез необлагаеми командировъчни.

Работно време и възнаграждение

Можете да работите максимум 10 часа на ден. Седмичното работно време не може да надвишава 48 часа. Винаги записвайте работните си часове сами: за предпочитане е, да правите снимки на графиците за дежурства и на фишовете за работно време. Винаги сравнявайте тези данни с общия брой часове във фиша за заплата. Всеки отработен час трябва да бъде възнаграден. Времето, прекарано в срещи с началници, товарене и разтоварване на пратки, връщане в склада след последната доставка, телефонни разговори с диспечери и т.н. също се считат за работно време.

Паузи

Имате право на 30-минутна почивка най-късно след 6 часа работа и на общо 45 минути след 9 часа.

Болест и отпуск

Дори да не работите поради заболяване, имате право на продължаване на изплащането на трудовото възнаграждение в пълен размер. Освен това имате право на поне четири седмици платен отпуск годишно. Най-добре е да подадете писмено заявление за това.

Предизвестие за прекратяване на договора

Предизвестието за прекратяване трябва да бъде дадено в писмена форма и срокът на предизвестието трябва да бъде спазен. Ако нещо не е наред, можете да подадете иск за несправедливо уволнение в трудовия съд. Разполагате само с 3 календарни седмици след получаването на известието, за да направите това.

Отговорност за щети по превозното средство

Вие носите отговорност за щети по автомобила само ако работодателят ви докаже, че сте проявил(а) груба небрежност .