Sindikat nasuprot radničkom vijeću
Sindikat
- Zastupa interese zaposlenih u jednoj ili više djelatnosti.
- Nije vezan za jedno pojedinačno poduzeće.
- Vodi pregovore o kolektivnim ugovorima (npr. plaća, radno vrijeme, pravo na godišnji odmor).
Radničko vijeće
- Biraju ga zaposlenici jednog poduzeća.
- Zastupa interese zaposlenih tog poduzeća prema rukovodstvu.
- Vodi pregovore izravno s rukovodstvom.
- Često usko surađuje s sindikatima. Mnogi članovi radničkog vijeća su istovremeno i članovi nekog sindikata.
Što je sindikat?
U sindikat se ujedinjuju zaposlenici iz različitih poduzeća kako bi se zajedno borili za bolje radne uvjete i pravedne plaće.
- U Njemačkoj ne postoje sindikati vezani samo za jedno poduzeće, kao što ih npr. ima u Poljskoj. Umjesto toga, sindikati su ovdje organizirani preko granica pojedinih djelatnosti, a nevezani uz pojedinačna poduzeća, neovisni o državi i političkim strankama.
- Nikome nije dopušteno da zaposlenicima zabrani da se organiziraju u sindikat, niti da ih zbog toga stavlja u nepovoljan položaj.
- Članstvo u sindikatu je osnovno pravo u Njemačkoj.
Najvažnije ukratko:
- Neovisnost: Sindikati u Njemačkoj su neovisni o političkim strankama.
- Otvorenost: Otvoreni su za sve zaposlenike, uključujući i iznajmljene / ustupljene radnike i radnice.
- Povjerljivost: Vaše članstvo u sindikatu ostaje povjerljivo.
- Usluge: Sindikati pružaju pravno savjetovanje u oblasti radnog prava i pravnu zaštitu.
- Organizirani po djelatnostima: Sindikati su podijeljeni po djelatnostima. Koji točno sindikat vam najviše odgovara, ovisi o vašoj djelatnosti.
Zašto se isplati postati član sindikata?
- Individualna podrška
- Sindikati pružaju svojim članovima pravno savjetovanje u oblasti radnog i socijalnog prava.
- Članovi imaju pravo na:
- besplatnu pravnu pomoć, na primjer u slučaju otkaza, obustave rada ili radne nesreće (najčešće nakon tri mjeseca članstva),
- nadoknadu u slučaju štrajka, ako dođe do štrajka.
- Kolektivne usluge
- Sindikati vode pregovore s udruženjima poslodavcima o kolektivnim ugovorima, koji uređuju:
- naknadu / plaću
- tjedno radno vrijeme
- pravo na godišnji odmor
- dodatke.
- Sindikati vode pregovore s udruženjima poslodavcima o kolektivnim ugovorima, koji uređuju:
Koliko košta članstvo u sindikatu?
- Sindikati se financiraju isključivo članarinama.
- Članarina iznosi najčešće 1% bruto plaće i automatski se odbija s računa.
- Važno: Poslodavac ne može saznati za vaše članstvo u sindikatu ako vi to ne želite.
Kako sindikati provode svoje zahtjeve?
- Pregovorima: Sindikati prvo vode pregovore s udruženjima poslodavaca o svojim zahtjevima.
- Štrajk: Štrajk je posljednje sredstvo kako bi se zahtjevi ostvarili.
- U Njemačkoj samo sindikati smiju pozivati na štrajk ili ga voditi.
Najveći sindikatu u DGB-u
IG Metall (IGM)
Industrijski sindikat graditeljstva, poljoprivrede i okoliša (IG BAU)
Sindikat prehrane i ugostiteljstva (NGG)
Sindikat uslužnih djelatnosti (ver.di)
Sindikat željeznice i prometa (EVG)
Sindikat policije (GdP)
Sindikat odgoja i znanosti (GEW)
Industrijski sindikat rudarstva, kemije i energije (IG BCE)
Stanje: ožujak 2025.
Česte teme i problemi
Ovdje možete pronaći važne informacije o svojim radnim pravima.
Pravno savjetovanje u oblasti radnog prava – u cijeloj Njemačkoj, besplatno i anonimno
Kod nas se možete informirati i savjetovati na svom maternjem jeziku o pitanjima iz radnog prava.
Važne adrese u drugim zemljama
Također i u inozemstvu imamo razvijenu mrežu partnera, te vam možemo ponuditi pomoć i savjetovanje.
Zahtjev za konzultaciju
Pišite nam e‑mail ili nas nazovite kako bismo dogovorili termin.