Deutscher Gewerkschaftsbund
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16.01.2021
Faire Mobilität, Eigener Artikel
Gleiche Rechte auf dem Schlachthof
Januar 2021
Werkverträge in der Fleischindustrie sind seit dem 1. Januar verboten. Das bisherige Geschäftsmodell ist damit hinfällig, rechtsstaatliche Normalität hält in der Branche Einzug
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08.01.2021
Financial Times
Inside Germany’s abattoirs: the human cost of cheap meat
Eastern European migrants have long staffed slaughterhouses with poor pay and gruelling hours. A new law wants to change that
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08.01.2021
Der Tagesspiegel
Am Ende der Nahrungskette
Als Arbeiter kam er nach Deutschland, baute mit an der glitzernden "Mall of Berlin", wurde nicht bezahlt. Heute lebt Nicolae Molcoasa auf der Straße.
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06.01.2021
Handelsblatt
Aus für Werkverträge: So gehen die Fleischkonzerne mit der Zäsur in ihrer Branche um
Werkverträge sind seit dem 1. Januar verboten. Die Konzerne haben sich zwar von der Öffentlichkeit weitgehend unbemerkt neu sortiert. Ganz ohne Subfirmen geht es aber nicht.
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04.01.2021
IG BAU
IG BAU fordert besseren Schutz von Saisonbeschäftigten in der Landwirtschaft
Unterbringung in Sammelunterkünften, extreme Arbeitszeiten, fehlende Krankenversicherung: Im Zusammenhang mehrerer Corona-Ausbrüche im vergangenen Jahr stehen die Arbeitsbedingungen von Saisonbeschäftigten in der Kritik. Erhebliche Missstände gibt es nach Beobachtung der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) aber nicht nur in der Fleischbranche.
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04.01.2021
Faire Mobilität
Berater (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen des Ungarischen für den Standort Mannheim gesucht
Faire Mobilität sucht einen Berater (m/w/d) für mobile Beschäftigte mit sehr guten Kenntnissen des Ungarischen für den Standort Mannheim
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02.01.2021
Neues Deutschland
Fleischbranche: Gesetz löst Masseneinstellungen aus
Allein drei Firmen übernehmen mehr als 10.000 Beschäftigte.
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01.01.2021
WSI
Das Ende der "organisierten Verantwortungslosigkeit"? Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in der Fleischindustrie
Aktualisierte Fassung
Mit dem nun vorgelegten Arbeitsschutzkontrollgesetz und dem darin vorgesehenen Verbot von Werkverträgen und Leiharbeit könnte erstmal ein Weg eingeschlagen werden, der zu einer grundlegenden Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in der Fleischindustrie führt. Für die Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen ist darüber hinaus jedoch die Wiederherstellung einer flächendeckenden Tarifbindung notwendig, die durch einen allgemeinverbindlich erklärten Branchentarifvertrag abgesichert wird.
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30.12.2020
FAZ
Klagen gegen strengere Regeln in der Fleischindustrie abgelehnt
Mehrere Unternehmen haben versucht, das Gesetz für bessere Arbeitsbedingungen in der Fleischwirtschaft noch zu verhindern. Damit sind sie nun gescheitert.
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22.12.2020
Stellenausschreibung Faire Mobilität
Referent (m/w/d) Recht in Berlin gesucht
Faire Mobilität sucht zum 1. Februar 2021 einen Referent (m/w/d) Recht in Teilzeit (30 Stunden/Woche) am Standort Berlin.
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Aktionsspalte
Wissen ist Schutz!
Was Sie wissen sollten, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten
"Wissen ist Schutz!" ist ein Leitfaden für Menschen aus Bulgarien, Rumänien und Spanien, die vorübergehend oder auf Dauer in Deutschland leben und arbeiten wollen. Er enthält Informationen, die helfen, in Deutschland eine legale Arbeit unter fairen Bedingungen zu finden.
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Arbeitnehmer oder (Schein)selbstständiger?
Der Faire Mobilität-Flyer richtet sich an in Deutschland arbeitende Menschen, die unsicher sind, ob Sie als Selbstständige oder als Arbeitnehmer tätig sind.
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Deine Rechte als Beschäftigter in einem Schlachthof
Der Faire Mobilität-Flyer richtet sich an Beschäftigte der Fleischindustrie in Deutschland. Er klärt über Arbeitnehmerrechte auf: Höchstarbeitszeiten, Pausen, Überstunden, Unterkunft, Tarifverträge, Mindestlohn, Krankenversicherung, Arbeitssicherheit. Der Flyer ist in vier Sprachen vorrätig.
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Ausgeschlossen oder privilegiert?
Zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürgern und ihren Familienangehörigen, 3. aktualisierte Auflage 2017
Die Publikation des Paritätischen Gesamtverbandes stellt auf 56 Seiten Informationen zu den gesetzlichen Regelungen hinsichtlich Einreise und Aufenthalt von Unionsbürger/innen in Deutschland dar und geht ferner auf den Zugang von UnionsbürgerInnen zu existenzsichernden Leistungen ein.
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Arbeitszeitkalender – „Schreibe deine Arbeitszeiten auf! Sichere deinen Lohn!“
Das Bündnis gegen Menschenhandel zur Arbeitsausbeutung hat gemeinsam mit Beratungsstellen und dem DGB-Rechtsschutz einen Arbeitszeitkalender entwickelt.
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