Deutscher Gewerkschaftsbund

16.01.2021
Faire Mobilität, Eigener Artikel
Glei­che Rech­te auf dem Schlacht­hof
Januar 2021
Werkverträge in der Fleischindustrie sind seit dem 1. Januar verboten. Das bisherige Geschäftsmodell ist damit hinfällig, rechtsstaatliche Normalität hält in der Branche Einzug
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08.01.2021
Financial Times
In­si­de Ger­ma­ny’s abat­toir­s: the hu­man cost of cheap me­at
Eastern European migrants have long staffed slaughterhouses with poor pay and gruelling hours. A new law wants to change that
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08.01.2021
Der Tagesspiegel
Am En­de der Nah­rungs­ket­te
Als Arbeiter kam er nach Deutschland, baute mit an der glitzernden "Mall of Berlin", wurde nicht bezahlt. Heute lebt Nicolae Molcoasa auf der Straße.
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06.01.2021
Handelsblatt
Aus für Werk­ver­trä­ge: So ge­hen die Fleisch­kon­zer­ne mit der Zä­sur in ih­rer Bran­che um
Werkverträge sind seit dem 1. Januar verboten. Die Konzerne haben sich zwar von der Öffentlichkeit weitgehend unbemerkt neu sortiert. Ganz ohne Subfirmen geht es aber nicht.
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04.01.2021
IG BAU
IG BAU for­dert bes­se­ren Schutz von Sai­son­be­schäf­tig­ten in der Land­wirt­schaft
Unterbringung in Sammelunterkünften, extreme Arbeitszeiten, fehlende Krankenversicherung: Im Zusammenhang mehrerer Corona-Ausbrüche im vergangenen Jahr stehen die Arbeitsbedingungen von Saisonbeschäftigten in der Kritik. Erhebliche Missstände gibt es nach Beobachtung der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) aber nicht nur in der Fleischbranche.
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04.01.2021
Faire Mobilität
Be­ra­ter (m/w/d) mit sehr gu­ten Kennt­nis­sen des Un­ga­ri­schen für den Stand­ort Mann­heim ge­sucht
Faire Mobilität sucht einen Berater (m/w/d) für mobile Beschäftigte mit sehr guten Kenntnissen des Ungarischen für den Standort Mannheim
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02.01.2021
Neues Deutschland
Fleisch­bran­che: Ge­setz löst Mas­sen­ein­stel­lun­gen aus
Allein drei Firmen übernehmen mehr als 10.000 Beschäftigte.
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01.01.2021
WSI
Das En­de der "or­ga­ni­sier­ten Ver­ant­wor­tungs­lo­sig­keit"? Neu­ord­nung der Ar­beits­be­zie­hun­gen in der Flei­sch­in­dus­trie
Aktualisierte Fassung
Mit dem nun vorgelegten Arbeitsschutzkontrollgesetz und dem darin vorgesehenen Verbot von Werkverträgen und Leiharbeit könnte erstmal ein Weg eingeschlagen werden, der zu einer grundlegenden Neuordnung der Arbeitsbeziehungen in der Fleischindustrie führt. Für die Durchsetzung guter Arbeitsbedingungen ist darüber hinaus jedoch die Wiederherstellung einer flächendeckenden Tarifbindung notwendig, die durch einen allgemeinverbindlich erklärten Branchentarifvertrag abgesichert wird.
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30.12.2020
FAZ
Kla­gen ge­gen stren­ge­re Re­geln in der Flei­sch­in­dus­trie ab­ge­lehnt
Mehrere Unternehmen haben versucht, das Gesetz für bessere Arbeitsbedingungen in der Fleischwirtschaft noch zu verhindern. Damit sind sie nun gescheitert.
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22.12.2020
Stellenausschreibung Faire Mobilität
Re­fe­rent (m/w/d) Recht in Ber­lin ge­sucht
Faire Mobilität sucht zum 1. Februar 2021 einen Referent (m/w/d) Recht in Teilzeit (30 Stunden/Woche) am Standort Berlin.
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Wis­sen ist Schutz!
Was Sie wissen sollten, um in Deutschland erfolgreich zu arbeiten
Broschüre "Wissen ist Schutz"
DGB
"Wissen ist Schutz!" ist ein Leitfaden für Menschen aus Bulgarien, Rumänien und Spanien, die vorübergehend oder auf Dauer in Deutschland leben und arbeiten wollen. Er enthält Informationen, die helfen, in Deutschland eine legale Arbeit unter fairen Bedingungen zu finden.
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Ar­beit­neh­mer oder (Schein)­selbst­stän­di­ger?
Flyer Selbstständigkeit
Faire Mobilität
Der Faire Mobilität-Flyer richtet sich an in Deutschland arbeitende Menschen, die unsicher sind, ob Sie als Selbstständige oder als Arbeitnehmer tätig sind.
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Dei­ne Rech­te als Be­schäf­tig­ter in ei­nem Schlacht­hof
Faltblatt "Arbeit im Schlchthof"
DGB
Der Faire Mobilität-Flyer richtet sich an Beschäftigte der Fleischindustrie in Deutschland. Er klärt über Arbeitnehmerrechte auf: Höchstarbeitszeiten, Pausen, Überstunden, Unterkunft, Tarifverträge, Mindestlohn, Krankenversicherung, Arbeitssicherheit. Der Flyer ist in vier Sprachen vorrätig.
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Aus­ge­schlos­sen oder pri­vi­le­gier­t?
Zur aufenthalts- und sozialrechtlichen Situation von Unionsbürgern und ihren Familienangehörigen, 3. aktualisierte Auflage 2017
Titelblattausschnitt "Ausgecshlossen oder privilegiert?"
Der Paritätische Gesamtverband
Die Publikation des Paritätischen Gesamtverbandes stellt auf 56 Seiten Informationen zu den gesetzlichen Regelungen hinsichtlich Einreise und Aufenthalt von Unionsbürger/innen in Deutschland dar und geht ferner auf den Zugang von UnionsbürgerInnen zu existenzsichernden Leistungen ein.
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Ar­beits­zeit­ka­len­der – „Schrei­be dei­ne Ar­beits­zei­ten auf! Si­che­re dei­nen Lohn!“
Arbeitszeitkalender
Sanja Gjenero
Das Bündnis gegen Menschenhandel zur Arbeitsausbeutung hat gemeinsam mit Beratungsstellen und dem DGB-Rechtsschutz einen Arbeitszeitkalender entwickelt.
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