Deutscher Gewerkschaftsbund

Információk három percben

Tisztességes Mobilitás Projekt

Feladatvállalás
Az Európai Unió kelet-közép-európai tagállamai munkavállalóinak támogatása a német munkaerőpiacon, a jogszerű bérigények és tisztességes munkakörülmények érvényesítése érdekében

Eszközök
A tanácsadás a munkavállalók anyanyelvén, valamint tájékoztató, ill. oktatási kiadványok előállítása és terjesztése. Képzések, konferenciák szervezése és lebonyolítása

Projektpartnerek
DBG Szövetségi Vezetősége (Német Szakszervezeti Szövetség országos vezetősége), mint felelős, a DGB munkavállalókat és ifjúságot támogató gazdasági társasága (GFAAJ mbH), a Migráns Munkavállalóügyi Európai Egyesület (Europäischer Verein für Wanderarbeiterfragen), a Project Consult Kft. (PCG), a DGB Képzésiszerv Szövetségi szint (DGB Bildungswerk BUND), az Élelmezés, Élvezeticikk ls Vendéglátóipari Szakszervezet (NGG), Fémipari Szakszervezet Ingolstadt (IG Metall Ingolstadt)

Együttműködő partnerek
Kelet-európai Foglalkoztatottak Tanácsadó Irodája „Arbeit und Leben“ (Berlin, Kiel, Északrajna-Vesztfália, Schleswig-Holstein), Munkavállalók Jóléti Szakszervezete München (AWO München) , Stuttgart-Rottenburgi Lelkisegély-Szolgálat Dolgozóknak (Betriebsseelsorge Stuttgart-Rottenburg), a Kirchliche Dienst in der Arbeitswelt Mannheim (KDA Mannheim), és a DGB különböző régiói és kerületei, a DBG részszakszervezetei

Székhelyek
Projektvezetés Berlinben, tanácsadó irodák Berliben, Frankfurtban, Dortmundban, Kielben, Münchenben, Mannheimban, Nürnbergben, Oldenburgban és Stuttgartban

Finanszírozás
A Német Munka- és Szociálisügyi Minisztérium (BMAS) valamint a DBG Szövetségi Vezetősége (Német Szakszervezeti Szövetség országos vezetősége)

A projekt futamideje
2011 augusztusától 2020 decemberéig

A Tisztességes Mobilitás Projekt segít a közép-kelet-európai Európai Uniós munkavállalóknak a jogos bérigényük és a nekik járó tisztességes munkakörülmények a német munkaerőpiacon való érvényesítésében. A Projektért politikai felelősséget a DBG Szövetségi Vezetősége (Német Szakszervezeti Szövetség országos vezetősége) vállal.

A Projekt keretében

...tanulmányokat készítünk, amelyekben egyrészről a kelet-közép-európai munkavállalók rendszeresen felmerülő problémáit dolgozzuk fel, valamint felmérjük az ő szociális illetve munkajogi tanácsadási igényüket, illetve politikai cselekvési javaslatokat fejlesztünk ki.

kilenc tanácsadói irodát hoztunk létre, ahol a közép-kelet-európai munkavállalók az anyanyelvükön kaphatnak tanácsot valamint támogatást munkajogi és szociális jogi ügyekben. A tanácsadói irodák együttműködésben állnak más hasolnó, helyi szintű intézményekkel és egy szövetségi szinten működő hálózat részét képezik.

képzési anyagokat állítunk elő, amelyek a kelet-közép-európai munkavállalók helyzetére fordítják a figyelmet, arról tájékozatnak. A modulokra tagolt továbbképzési csomagjaink segítségével képzik a személyi képviseleteket és üzemi tanácsokat, akik tipikusan kezdeményező helyzetben vannak, már ami a munkabért és a munkakörülményeket illeti. Továbbá képzéseket kínálunk más, szakszervezeti beállítottságú tanácsadó szervezetek apparátusának is.

… további intézkedéseket teszünk annak érdekében, hogy a szakszervezetek közötti transznacionális párbeszédet támogassuk, valamint elmélyítsük.


Nach oben