Radničko vijeće

Što je radničko vijeće?

Radničko vijeće je skupina izabranih kolegica i kolega koji se zalažu za interese zaposlenika – prema šefici ili šefu.
Kolegice i kolege u radničkom vijeću imaju pravo, a i zadatak zalagati se za prava i ravnopravnost svih zaposlenika. To vrijedi za sve zaposlenike bez obzira na državljanstvo ili podrijetlo, a odnosi se i na agencijske radnike (njem. Leiharbeiter).

Nije važno odakle dolazite niti kakav ugovor imate: radničko vijeće je uz vas.

Što radi radničko vijeće?

Radničko vijeće ima pravo suodlučivati o radnim uvjetima. To jamči zakon u Njemačkoj. 

Radničko vijeće pomaže kada je riječ o:

• pravednim rasporedima smjena
  Primjer: Stefan radi u industriji. Svatko u njegovoj firmi mora raditi dvije subote mjesečno. Međutim, njegov šef želi da Stefan radi svake subote jer nema dovoljno ljudi. Stefan se obratio radničkom vijeću koje je razgovaralo sa šefom kako bi se pronašlo pravedno rješenje.
• pravednoj plaći 
  Primjer: Kristina je mesarica i radi u odjelu za rasijecanje mesa. Sindikat je postigao dogovor o kolektivnom ugovoru koji predviđa višu plaću za kvalificirane radnike. Kristina je, međutim, svrstana u kategoriju pomoćnih radnika. Radničko vijeće je zahtijevalo od kadrovske službe da Kristina bude pravilno svrstana prema kvalifikacijama. Od sada prima veću plaću.
• godišnjem odmoru i pauzama
  Primjer: Laura ima djecu i želi uzeti godišnji tijekom školskih praznika. Njezin je šef to odbio jer je previše ljudi podnijelo zahtjev za odmor. Laura se obratila radničkom vijeću koje je provjerilo plan godišnjih odmora i utvrdilo da su drugi mnogo češće dobivali godišnji tijekom školskih praznika nego Laura. Nakon razgovora s kadrovskom službom, Lauri je odobren godišnji odmor.
• sigurnosti na radnom mjestu
  Primjer: Anino radno mjesto vrlo je kaotično. Često mora raditi na uređaju koji ima neispravnu zaštitnu opremu. Radničko vijeće je pokrenulo provjeru sigurnosti na radu u odjelu. Uređaj je uslijed toga popravljen.
• zaštiti od diskriminacije i nasilja
  Primjer: Šef se prema Aleksu ponaša neprimjereno. Redovito ga vrijeđa i viče na njega dok radi. Kad se Aleks pobuni, šef mu zada dodatne zadatke kao „kaznu“. Aleks je zbog toga dogovorio sastanak s radničkim vijećem i iznio situaciju. Radničko vijeće je slučaj prijavilo Upravi, s posljedicom da šef mora promijeniti svoje ponašanje.
• i kod mnogih drugih pitanja, poput evidencije radnog vremena, prekovremenih sati, konta radnih sati, pauza, naknada za radni učinak… 

…radničko vijeće ima pravo suodlučivanja čak i o pitanjima poput pušačkih pauza ili kantine. I: radničko vijeće mora biti konzultirano prije svakog otkaza u poduzeću!

Koja je razlika između radničkog vijeća i sindikata? 

Sindikat u Njemačkoj predstavlja jednu gospodarsku granu. Svi koji rade u toj branši mogu postati članovi sindikata – neovisno o tvrtki ili poslodavcu. Sindikat podupire članove u pravnim pitanjima i može pregovarati s poslodavcem o plaćama i radnim uvjetima.
Članovi radničkog vijeća odgovorni su isključivo za poduzeće u kojem rade. Imaju zakonom zajamčena prava kako bi pomagali pri rješavanju unutarnjih problema. Članstvo u sindikatu nije uvjet za kandidaturu u radničko vijeće. 

Sindikat i radničko vijeće često surađuju i dijele zadatke. Ako ne znate koji je sindikat nadležan za vas, nazovite nas ili nam pošaljite email.

Tko smije sudjelovati na izborima?

Svaki punoljetni zaposlenik koji najmanje šest mjeseci radi u poduzeću smije se kandidirati za radničko vijeće. Državljanstvo i podrijetlo nisu važni. Svi zaposlenici – i agencijski radnici i radnice – imaju pravo glasa. 

Kako se provode izbori?

Koliko će članova imati radničko vijeće ovisi o veličini poduzeća. Izborni odbor organizira izbore. Svi zaposlenici moraju unaprijed biti obaviješteni do kada se mogu
kandidirati i kada se izbori održavaju. Svi zaposlenici imaju pravo glasati – i tijekom radnog vremena! 

Može li poslodavac spriječiti izbore? 

Ne, radnička vijeća u Njemačkoj zaštićena su zakonom. Zabranjene su represalije ili kazne protiv kandidata i kandidatkinja ili članova radničkog vijeća. Osim toga, članovi
radničkog vijeća uživaju zaštitu i ne smiju dobiti otkaz. 

Sudjelujte na izborima za radnička vijeća – za bolje uvjete rada i više pravednosti!